啦啦苦瓜 2007-8-31 10:40
环保实绩考核：促进科学发展的杠杆
科学发展观：人与自然和谐相处之魂（一）
只有改革干部考核体制，将环保工作的实绩与干部的升降挂钩，才能促进党政干部更好地落实科学发展观，树立正确政绩观。重庆市近年来对区县党政“一把手”实行环保实绩考核，对缓解环境危机、促进经济社会可持续发展起到了积极作用。
环保考核成为党政领导“紧箍咒”
重庆市环保局副局长张勇向半月谈记者介绍说，重庆将环境保护列为党政领导干部实绩考核的一项重要内容是从2000年开始的。当时，直辖不久的重庆百业待兴，全市各个区县发展经济的愿望十分迫切，重经济发展、轻环境保护的观念在许多干部中较为普遍。针对这种倾向，重庆市委、市政府果断提出建立党政主要领导“亲自抓、负总责”的环保工作目标责任制。从当年开始，重庆市在全国率先推出了区县党政“一把手”环保实绩考核办法，将环境保护纳入全市重大决策事项督查范围，每年考核一次，并纸加以完善。按照要求，党政“一把手”环保实绩考核的内容紧紧围绕突出“责任、措施、投入”三到位，主要有城市环境综合整治、环境质量改善、执行环保法规和政策、环境与发展综合决策、环境保护投资、环境保护机构建设、市民满意率